並且您將無法為休假做好適當的準備

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他們每天都在街上或打電話。傾聽您的客戶服務團隊的意見，深入了解銷售和服務流程的實際情況。您是否可以透過工作流程或聊天機器人實現自動化，以使假期（以及您的整體策略）運作得更順利？ 夏天是與所有員工見面的最佳時機。與經理、高階主管甚至初級員工坐下來，了解他們的工作內容以及即將發生的事情。了解哪些方面需要改進以及您的企業哪些方面做得很好。 夏天之前不要進入「倒數計時」模式 我知道這很難。

但是，對假期進行倒數計時會導致您無法關注手頭的任務，或者更糟的是，當您回來時等待著您的是什麼。不知不覺中，你也會將這種已經在度假的焦慮情緒傳遞給你的團隊和同事。 利用你的「休息時間」來保持更新 假期是斷開連接和休息的基礎。但即使是 日本電話號碼 拉斐爾·納達爾（Rafael Nadal）在休息時也會打網球......我的意思是說，要成為最好的，要成為一名真正偉大的營銷專業人士，你必須了解你所在行業正在發生的事情，即使你不工作。

您的假期可能是瀏覽一些行銷部落格和查看最新趨勢的絕佳機會。但也要記住至少離線一段時間——研究表明，假期對於提高生產力和創造力至關重要。 想想明年夏天 聽起來很奇怪，對吧？但你需要記錄今年夏天你做對的一切和做錯的一切。這樣，您就會知道明年要避免什麼！ 除了更好地為 9 月的行銷部門結構做好準備之外，這五個技巧還將幫助您的公司充分利用夏季。如果您正在考慮將行銷外包作為優化您部門的一種方式，那麼我們 位於馬德里的 mbudo 入站行銷機構就是您的最佳選擇。